Manuel détaillé sur le programme Mentor & Mentoré. Il comprend les rôles et responsabilités, les activités et le calendrier, les attentes et d’autres informations utiles.

Vous trouverez ici un exemple d’ordre du jour d’une visite mentor-mentonné de 4 jours. Cela sert d’inspiration et peut être ajusté en conséquence.

Un document utile avec des liens et des conseils sur la manière d’être un bon mentor et une formation sur la culture Angels.

Il peut parfois être difficile pour les mentors et les mentorés de démarrer une conversation ou de la poursuivre. C'est pourquoi nous vous proposons ce guide simple qui peut vous aider, en tant que mentor, à initier et diriger la discussion.

Fournir un feedback est l’occasion de sensibiliser le public aux comportements qui profitent au bénéficiaire et ont un impact positif sur la performance. Cela inclut les retours d’information transmis vers le haut (manager), vers le bas (subordonnés directs) et à travers (pairs). Vous trouverez ici un guide utile d’IQVIA sur la manière de fournir un feedback efficace.